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description: "- Offre réservée aux entreprises - Manpower vous accompagne dans le recrutement des meilleurs talents, offrant des solutions sur-mesure en CDI, CDD, intérim et alternance pour répondre à tous vos besoins."
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Espace réservé aux entreprises

# Recrutez les talents dont votre entreprise a besoin

Un expert pilote votre recrutement de A à Z !

CDI, CDD, Intérim, Alternance, Management de transition : accédez aux profils qualifiés qui correspondent vraiment à vos besoins.

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![Avatar group (1)](https://entreprises.manpower.fr/hs-fs/hubfs/Avatar%20group%20(1).png?width=296&height=72&name=Avatar%20group%20(1).png) +35 000 entreprises nous font confiance

 

### Un expert dédié à vos côtés

Votre consultant vous accompagne à chaque étape pour identifier les candidats qui vous correspondent.

### 2,5 millions de candidats actifs

Notre vivier de candidats pré-qualifiés vous permet de recruter les compétences dont vous avez besoin pour vous développer.

### Un réseau de 700 agences

Bénéficiez de notre maillage territorial et de nos 105 cabinets de Recrutement spécialisés pour tous vos besoins : CDI, CDD, Intérim, Alternance, Management de transition...

Une méthode éprouvée pour recruter efficacement.

## Notre approche en 3 étapes

Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour vous garantir des talents qualifiés et rapidement opérationnels.

![Check circle (2)](https://entreprises.manpower.fr/hubfs/Check%20circle%20(2).svg)

#### 1. Analyse de votre besoin

 Nous définissons ensemble le profil recherché, les compétences clés et les spécificités du poste pour cibler les bons candidats.

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#### 2. Sélection des candidats

 Nous activons notre réseau, présélectionnons les profils qualifiés et vous présentons uniquement les candidatures pertinentes après entretiens de qualification.

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#### 3. Accompagnement jusqu'à l'intégration

 Nous assurons le suivi post-embauche pour garantir la réussite de l'intégration.

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Près de 70 ans d’expertise à vos côtés.

## Pourquoi choisir Manpower ?

Acteur clé de votre performance, nos experts vous accompagnent pour identifier, recruter et fidéliser les talents les plus adaptés à votre entreprise.

 

- Leader du recrutement en France, nous réalisons chaque année plus de 20 000 embauches et déploie quotidiennement plus de 70 000 intérimaires en mission, répondant avec précision aux besoins de chaque entreprise.
- Grâce à des solutions digitales innovantes et à des dispositifs d’acquisition ultra-ciblés, nous maximisons l’efficacité à chaque étape du recrutement.
- **Avec notre programme MyPath**®,nous accompagnons dans une logique de plein-emploi nos Talents dans des parcours évolutifs et adaptés à leurs attentes.
  
  **Nous anticipons les compétences indispensables sur chaque bassin d’emploi.**

 

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Un accompagnement sur-mesure, au bon moment.

## 5 solutions pour répondre à chacun de vos besoins

![Check circle (1)](https://entreprises.manpower.fr/hubfs/Check%20circle%20(1).svg)

#### CDI/CDD

 Recrutez vos collaborateurs pour des besoins à long terme ou à durée déterminée. Nous identifions les profils qualifiés et gérons l'ensemble du processus jusqu'à l'embauche.

![Check circle (1)](https://entreprises.manpower.fr/hubfs/Check%20circle%20(1).svg)

#### Intérim

 Renforcez vos équipes rapidement pour faire face à vos pics d'activité, remplacements ou projets ponctuels. Accédez à des candidats disponibles et opérationnels.

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#### CDI-Intérimaire

 Sécurisez vos besoins récurrents avec des collaborateurs en CDI chez Manpower, mis à disposition de votre entreprise de manière flexible.

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#### Management de Transition

 Confiez vos projets stratégiques ou situations de transformation à des managers expérimentés, opérationnels immédiatement.

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#### Alternance

 Formez et intégrez vos futurs talents grâce à l'apprentissage ou au contrat de professionnalisation. Nous vous accompagnons dans le recrutement et les démarches administratives.

# Trouver les bons talents au bon moment ?

# C'est notre métier

<https://entreprises.manpower.fr/agence-d-interim-et-recrutement#second>

A vos côtés pour simplifier votre quotidien.

## Des experts qui comprennent vos métiers

**Une connaissance pointue de votre secteur :** Nos consultants maîtrisent les spécificités de votre activité et comprennent les compétences techniques recherchées pour chaque poste.

**Une vision du marché de l'emploi :** Grâce à leur veille active et leur connaissance des dynamiques locales.

#### **Construction**

#### **Transport, Logistique & Entreposage**

#### **Industrie & Agroalimentaire**

#### **Automobile**

#### **Aéronautique**

#### **Banque & Assurance**

#### **Services Administratifs & Commerce**

#### **Hôtellerie & Restauration**

Une approche humaine avant tout

## Nos engagements pour un recrutement responsable

Un engagement durable pour un recrutement éthique et performant.

### 4,4/5

note moyenne de nos agences sur Google

### 10 000

intérimaires formés chaque année

### 70%

des entreprise prévoit d’embaucher des profils “verts”

<https://youtu.be/RJaiYt1nBPg?si=Cuz8kPoFuILQwPYA>

 « Nous travaillons avec Manpower depuis plusieurs années maintenant, notamment dans le cadre de nos recrutements en intérim, et plus particulièrement ces dernières années sur la formation sur des postes de monteur-électricien » 

 Anne-Laure Colas

Responsable RH régionale

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Rejoignez nos +40 000 clients satisfaits.

## Ne tardez plus, trouvez le bon talent dès maintenant !

Remplissez ce formulaire et nos experts vous accompagnent à chaque étape, de la sélection à l’intégration.

Un conseiller Manpower vous rappelle sous 4 heures, du lundi au vendredi, de 8h à 18h.

Vous êtes un candidat, vous cherchez un Job ? Postulez en ligne

## Nous répondons à vos questions les plus fréquentes

- Quels types de contrats proposez-vous pour répondre à mes besoins en recrutement ?
  
  Nous recrutons pour tous vos besoins :
  
   
  
    - **Intérim** : Pour vos besoins ponctuels, remplacements ou pics d'activité, avec une flexibilité totale.
    - **CDD / CDI** : Pour vos embauches à durée déterminée ou pérennes. Nous gérons l'ensemble du processus de recrutement.
    - **CDI Intérimaire** : Pour vos besoins récurrents. Le collaborateur est en CDI chez Manpower et mis à votre disposition de manière flexible.
  
  **Management de transition** et **Alternance** complètent notre offre selon votre contexte.
- Combien de temps faut-il pour recruter un candidat ?
  
  Le délai varie selon la spécificité du poste et le type de contrat. Votre consultant vous présente une première sélection de candidats qualifiés rapidement, puis nous ajustons le processus à votre calendrier.
  
   
  
  Nos équipes s’engagent à optimiser chaque étape du recrutement pour vous garantir un processus fluide, efficace et en phase avec vos impératifs business.
- Quels sont les coûts d’un recrutement avec Manpower ?
  
  Le coût d’un recrutement avec Manpower dépend de plusieurs facteurs, notamment :
  
   
  
    - **Le type de contrat** : CDI, CDD, Intérim, CDII ou Management de transition.
    - **Le profil recherché** : niveau d’expertise, rareté des compétences et secteur d’activité.
    - **Les services inclus** : sourcing, évaluation des candidats, entretiens, accompagnement personnalisé, etc.
  
   
  
  Pour un recrutement en intérim, le coût inclut le salaire brut du salarié, les charges sociales, ainsi que les frais de gestion et d’accompagnement par nos experts.
  
   
  
  Pour un recrutement en CDD ou CDI, Manpower propose une prestation de placement avec des honoraires calculés en fonction du salaire annuel du candidat recruté.
  
   
  
  Afin d’obtenir une estimation précise adaptée à vos besoins, nous vous invitons à contacter nos équipes qui vous proposeront une solution sur mesure.
- Quels secteurs d’activité couvrez-vous ?
  
  Nous accompagnons des entreprises issues de nombreux secteurs — industrie, logistique, BTP, tertiaire, et bien d’autres. Grâce à leur parfaite connaissance des enjeux propres à chaque marché, **nos experts vous proposent des solutions sur mesure, adaptées à vos besoins spécifiques.**
- Comment assurez-vous la qualité des candidats sélectionnés ?
  
  Chez Manpower, nous veillons à la qualité des profils proposés grâce à une méthodologie de sélection structurée et à notre connaissance approfondie du marché de l’emploi.
  
   
  
    - **Qualification approfondie des candidats**
      
      Chaque candidat est rencontré en entretien afin d’évaluer son parcours, ses compétences, sa motivation et son savoir-être. Nous analysons la cohérence de son expérience avec les exigences du poste et validons les éléments clés de son dossier.
    - **Analyse précise de vos besoins**
      
      Nous prenons le temps de comprendre vos enjeux opérationnels, vos attentes spécifiques ainsi que la culture de votre entreprise, afin de vous proposer des profils réellement adaptés à votre environnement.
    - **Suivi et accompagnement**
      
      Nous restons présents tout au long de la mission ou du contrat pour nous assurer du bon déroulement de la collaboration et intervenir rapidement si nécessaire.
    - **Réactivité et richesse du vivier**
      
      Grâce à notre base de candidats qualifiés et à la puissance de notre réseau, nous sommes en mesure de vous présenter rapidement des profils pertinents, y compris pour des besoins urgents.

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 Chaque jour, faisons grandir la confiance.

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